＜会社・ポジション概要＞

株式会社Solafuneは、「Planetary Intelligence OS」の構築を目指すスタートアップです。 本ポジションは、人事オペレーションの中核として、採用・入社手続き・労務連携・人事プロセス改善などを担うPeople Operationsポジションです。組織の成長スピードを支えるために、人事業務の仕組み化・標準化を推進し、事業部や候補者、社員がスムーズに業務を進められる環境を構築していただきます。

＜このポジションが生まれた背景＞

Solafuneでは採用人数の増加に伴い、人事業務の複雑性が高まっています。 候補者対応、面接調整、オファー管理、入社対応などの業務をより高い品質で運営しながら、将来的な組織拡大に耐えうる人事基盤を構築する必要があります。 そのため、採用実務からPeople Operations全般を担う人材を募集します。

＜業務内容＞

採用オペレーション

• HERPの運用管理

• 候補者対応

• 面接日程調整

• オファーレター作成

• 採用進捗管理

• 採用データ管理

オンボーディング

• 入社準備

• アカウント発行管理

• 入社オリエンテーション運営

• 入社後フォローアップ

People Operations

• 社員情報管理

• 契約書管理

• 勤怠・労務連携

• 各種申請対応

• 人事関連データ整備

プロセス改善

• 採用プロセス標準化

• マニュアル作成

• 業務フロー整備

• KPI管理

• 業務効率化推進

組織サポート

• 社内イベント運営支援

• エンゲージメント施策運営

• 組織開発施策サポート

＜このポジションの魅力＞

• 急成長スタートアップの組織づくりに携われる

• 採用からPeople Operationsまで幅広い経験を積める

• 将来的にHRBPやHead of HRへのキャリアパスがある

• グローバル人材採用にも関与できる