
法務担当者
Responsibilities
<募集背景>
当社は、「Hack The Planet.」をミッションに掲げ、衛星データ(GEOINT)をはじめ、OSINT(公開情報の収集・分析)やSIGINT(電波・通信信号の傍受・解析)など、多様な情報をAIで統合解析するインテリジェンス基盤を開発するテクノロジー企業です。
防衛・安全保障領域をはじめ、資源、防災、農業、インフラ監視など幅広い分野において、政府機関や国際機関の対策意思決定、および民間企業のビジネス展開を支援しています。私たちは、こうした取り組みの総体を「Planetary Intelligence OS」と位置づけ、テクノロジーによる社会基盤の再定義と、新たな可能性の創出を目指しています。
直近で大型資金調達を実現しており、今後は国内における事業基盤のさらなる深化と顧客基盤拡大を徹底するとともに、アフリカ市場の拡大や欧州・東南アジアなど新たな市場への進出をはじめとするグローバル展開も加速させていきます。
国内外の取引を安全かつ迅速に推進するためのリーガル基盤を固めつつ、数年内のIPO(新規上場)に向けた準備や、国内外のM&A・資本業務提携の検討・実行に、法務面における中心メンバーとして深く関わっていただける方を募集します。また、当社のコア技術を守るための特許出願などの知財実務についても、外部の弁理士等と連携しながら柔軟に対応いただくことを期待しています。
<職務内容>
1. 契約法務(国内外の取引・アライアンス推進)
・国内外の顧客(政府機関、国際機関、民間企業)との各種契約書(NDA、共同研究開発契約、SaaS利用規約、ライセンス契約等)の起案、審査、交渉
・英文契約書の作成・レビュー、および海外現地法(グローバルサウス諸国含む)のリサーチや現地法律事務所との連携
2. IPO準備・M&A・資本業務提携の推進
・IPO(新規上場)に向けた法務・ガバナンス面の体制構築、上場審査対応:
-各種規程の整備、議事録管理、インサイダー取引防止体制の構築、内部統制(J⁻SOX)の法務的サポート
-宇宙ビジネスや安全保障領域、AI等に関する各種規制(経済安全保障、外為法など)の調査および社内コンプライアンス体制の確立
・M&A・資本業務提携の推進・実行:
-国内外のM&A、出資、資本業務提携における法務スキームの検討・立案
-リーガル・デューデリジェンス(DD)の企画・実行
-各種契約書(株式譲渡契約、株主間契約、投資契約、業務提携契約等)の起案、交渉、締結
3. 知財関連実務(外部専門家との連携)
・開発チーム(AIエンジニア・研究職)と連携した発明の掘り起こし、および外部弁理士と協働した特許の出願、権利化、維持管理実務
・他社特許の侵害リスク調査(FTO調査)のディレクション
・上記の実務を推進しつつ、将来的には自社の技術を守るための知財戦略の策定にも携わっていただきます
<このポジションの魅力>
・急成長スタートアップの組織づくりに携われる
・将来のマネージャー候補のキャリアパスがある
・グローバルな環境で培った経験を活かせる
Required Skills
・企業法務の実務経験(目安:3〜5年以上)
・契約書の起案・レビュー・交渉の実務経験(特にソフトウェア、IT、SaaS、ディープテック領域のいずれか)
・特許出願の一連の実務プロセスに携わった経験(弁理士への依頼や、社内の取りまとめ等の経験でも可)
・ビジネスレベルの英語力(英文契約書の読み書き、海外パートナーや海外法律事務所とのテキストコミュニケーションに抵抗がないレベル)
Preferred Skills and Experience
・スタートアップまたは成長企業での「IPO準備(上場審査対応)」の実務経験や知識
・M&Aまたは資本業務提携における実務経験(法務スキーム検討、DD対応、契約交渉のいずれかの経験)
・知財戦略の策定、または知財ポートフォリオの構築に関する経験や知識
・スタートアップやIT/テクノロジー企業での「一人法務」または法務部門の立ち上げ経験
・官公庁案件(防衛省、JAXA等)や国際機関との契約実務経験
・安全保障貿易管理(外為法)や経済安全保障推進法に関する知識
・弁護士、弁理士などの資格保有者
Benefits
正社員各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険)
Salary
800万円 〜 1,200万円(スキル・経験・前職給与に応じて決定) ※将来的にはストックオプション(SO)等の付与も検討可能
Work Conditions
9:00〜18:00(休憩1時間) / 週5日勤務
フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)
・標準勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)
・コアタイム:11:00~15:00
・フレキシブルタイム:始業 5:00~11:00/終業 15:00~22:00
※始業・終業時刻は従業員の裁量により決定いただきます。
※雇用契約書等に別段の定めがある場合は、その定めに従います。
※Solafuneは、Equal Opportunity(機会均等)を大切にしています。国籍、人種、性別、性自認、年齢、宗教、障がいの有無等にかかわらず、能力と適性に基づいて公正に選考を行います。選考過程において配慮が必要な場合は、お気軽にお知らせください。
Hiring Process
応募条件・就業要件
・日本国内で就労可能な方(有効な就労資格を有する方)
・業務上必要となる指定施設への出張および入構手続きにご協力いただける方
・機密性の高い情報を適切に取り扱い、情報セキュリティポリシーを遵守できる方
・業務上知り得た情報を、外部クラウドサービス、生成AIツール、SNS等へ無断で入力・投稿しないことに同意いただける方
・守秘義務および当社情報管理規程を遵守できる方
<選考フロー>
書類選考 → 一次面談 → 複数回の面談(担当者・関係者)→ 最終面談(会社代表)→ オファー